Dans tout rapport humain, “je n’ai pas le pouvoir de changer l’autre, j’ai le pouvoir de changer la relation”. Dans l’entreprise comme ailleurs, la convivialité génère l’efficacité : loin d’être ringards, savoir-vivre, politesse, courtoisie, sont des valeurs qui font de plus en plus la différence.
A&M n’entend pas avoir un discours moralisateur, ni inculquer une série de règles mais favoriser la sensibilisation et la prise de conscience de la responsabilité que les jeunes – ou “moins” jeunes - ont vis-à-vis d’eux-mêmes et des autres.
A travers un parcours à la fois ludique et pédagogique, notre approche vise à informer, impliquer, voire modifier des comportements anti-sociaux.
En devenant acteurs de la relation, les participants perçoivent davantage l’intérêt du respect des codes sociaux. Cela leur permet d’agir dans leur milieu de vie, selon leur niveau et leur place, et d’acquérir une perception élargie de leur savoir-être.
Odile Cousin
Diplômée de l'Institut des Carrières Artistiques à Paris, elle développe depuis 2009 une offre de formation sur le savoir-vivre au travail à destination des jeunes professionnels, des étudiants, des entreprises, des collectivités et des associations…
Avec son expérience d'écoute et d'accompagnement en cabinet et en institutions elle apporte un regard équilibré et indépendant sur le monde du travail.
Parallèlement, elle apporte ses talents de décoratrice pour former les professionnels des métiers d'art à l'aménagement de leurs stands.
Politesse : Ensemble des règles de la bienséance (de “bien” et de “seoir”)
et des usages du monde.
Poli : Qui réfléchit les éclats lumineux.
Polisson : Licencieux, trop libre.